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"Não precisamos ser patrocinados por zonas seguras de arquitetura"

Os esforços para combater a discriminação e o assédio às mulheres, como a Campanha do Elefante do Festival de Arquitetura de Londres e a iniciativa Move the Needle, de Dezeen, não estão conseguindo aumentar a diversidade e prejudicar a sociedade, argumenta Vicky Richardson.

Enquanto as versões imitadoras do #MeToo varrem as artes, o setor de caridade e a propriedade, as tensões na feira de propriedade do MIPIM estão em alta, com os delegados se perguntando quem será o próximo a ser envergonhado ou obrigado a renunciar em desgraça. Casas Barratt e Terra Residencial são apenas dois exemplos de empresas de propriedade que diminuíram sua presença na conferência que foi aberta em Cannes, no dia 13 de março.

Os organizadores estão policiando o evento de perto, prometendo reprimir o primeiro sinal de mau comportamento. Para as feministas, uma atmosfera em que as pessoas estão se controlando nervosamente e sendo escrutinadas é uma vitória.

Tamsie Thomson, diretora do Festival de Arquitetura de Londres, está em Cannes para lançar a Campanha do Elefante, a versão arquitetônica da campanha Time's Up, de Hollywood, para "acabar com a discriminação". Sua equipe está distribuindo crachás de elefantes e pedindo que a arquitetura seja "segura e acolhedora".

Enquanto isso, o Architects 'Journal publicou suas próprias orientações sobre como se comportar no MIPIM, onde aconselha fortemente práticas para criar uma campanha de mídia social promovendo "fab fêmeas", para intervir em "conversas muito perto de conforto" e alerta homens "não seja um pervertido". Isso é um absurdo paternalista que insulta tanto as mulheres quanto os homens.

Eu não acredito que esta é a mudança de cultura que as mulheres precisam ou querem

Eu não acredito que essa seja a mudança de cultura que as mulheres precisam ou querem: uma atmosfera de medo, onde confiamos nos códigos de conduta e nos auto-nomeados guardiões morais da LFA, RIBA e imprensa para nos dizer como se comportar.

O Dia Internacional da Mulher deu uma amostra do tipo de feminismo que as feministas gostariam de ver: nauseabundas sobre fotos de mulheres arquitetas em mídias sociais e eventos que agitam os dedos, como o Must do Better, oferecido pelo RIBA. Até Dezeen juntou-se ao rebanho, lançando sua própria campanha de conscientização, Move the Needle.

A realidade é que a Campanha do Elefante e outras campanhas de imitação do #MeToo estão tendo um efeito muito mais prejudicial na sociedade que percebemos, e tragicamente isso está sendo feito em nome da libertação das mulheres.

A Campanha do Elefante e outras campanhas de imitação do #MeToo estão tendo um efeito muito mais prejudicial na sociedade que percebemos

A idéia de que precisamos de uma profissão "segura" nos leva de volta no tempo para a era vitoriana, quando as mulheres eram mantidas em segurança em casa. A arquitetura é um mundo difícil para homens e mulheres, mas isso é porque as apostas são altas. Não há dúvida de que é necessária uma mudança, mas devemos exigir maior experimentação e tomada de riscos, em vez de proteção (você quase poderia acrescentar "pelo sexo frágil").

O preconceito sexista no local de trabalho não corresponde à minha experiência: toda prática que conheço é desesperadora para promover as mulheres. Aparentemente, as pesquisas relatam abrangência, assédio e agressão. O que eles não reconhecem é que a definição de assédio abrange tudo, desde textos que piscam e conversam até casos extremamente raros de violência. Assustar assim torna o termo assédio sem sentido e trivializa a experiência de vítimas de estupro e agressão violenta.

Odeio o fato de que a Campanha do Elefante divide homens e mulheres e nos deixa inseguros sobre como nos comportar na companhia um do outro, ou mesmo para expressar uma opinião. Em vez disso, gostaria de ver arquitetos masculinos e femininos trabalhando juntos para tornar a profissão mais diversificada socialmente; rejeitar competições exploratórias, exigir taxas mais altas e acabar com guerras de licitação caras. Eu também gostaria de ver mais pessoas de fora, como meninos e meninas da classe trabalhadora, terem a possibilidade de se tornarem arquitetos.

Eu odeio o fato de que a Campanha do Elefante divide homens e mulheres

Mas a principal razão pela qual eu odeio a Campanha do Elefante é que as mulheres merecem mais. Nós não precisamos ser patrocinados por zonas seguras de arquitetura - somos bem capazes de lidar com seu ambiente difícil. Nós não precisamos de prêmios especiais e separados para reconhecer nosso talento. Se houver barreiras estruturais à igualdade, vamos entendê-las e exigir mudanças práticas que realmente possam fazer a diferença.